Fairness & Respekt am Arbeitsplatz

Ein respektvolles und faires Miteinander ist für uns die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit. Wir sind überzeugt: Nur in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld können Menschen ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam nachhaltigen Erfolg schaffen. 

Unsere Haltung

Wir behandeln alle Mitarbeitenden sowie unsere Partnerinnen, Partner und Gäste stets fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Diskriminierung, Belästigung oder Mobbing haben bei uns keinen Platz.  Wir fördern eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Jede und jeder soll sich willkommen fühlen und einen positiven Beitrag leisten können. 

Unser Anspruch

• Fairness im Handeln: Entscheidungen treffen wir transparent und nachvollziehbar – auf Basis von Leistung, Qualifikation und Verhalten.  
• Respektvolle Zusammenarbeit: Wir begegnen einander professionell, wertschätzend und respektvoll – unabhängig von Funktion, Herkunft oder Perspektive.
• Offener Austausch: Wir schaffen Raum für Feedback, Dialog und konstruktive Kritik.
• Sicheres Umfeld: Wir ermutigen Mitarbeitende, Anliegen oder Bedenken offen anzusprechen – vertraulich und ohne Nachteile befürchten zu müssen

Meldestellen & Unterstützung 

Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeitenden jederzeit Unterstützung finden und sich bei Bedarf vertrauensvoll melden können. Deshalb stellen wir verschiedene Anlaufstellen zur Verfügung. 

• Meldestelle "Fairness & Respekt am Arbeitsplatz" der Bayer Gastronomie via eMail 24/7 erreichbar
• Hinweisgebersystem "Speak Up" zur Hinweisgabe - auch anonym möglich
• Externe Beratungsstelle (Fürstenberg Institut) für vertrauliche, unanabhängige Unterstützung und Begleitung 

Diese Angebote stehen allen Mitarbeitenden offen - insbesondere bei Themen wir Diskriminierung, Belästigung oder unfairen Verhalten. Ziel ist es frühzeitig zu unterstützen, aufzuklären und gemeinsam Lösungen zu finden. 

Unsere Verantwortung

Ein respektvolles Miteinander ist eine gemeinsame Aufgabe. Führungskräfte und Mitarbeitende tragen gleichermaßen dazu bei, unsere Werte im Arbeitsalltag zu leben und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle sicher, gehört und geschätzt fühlen.